Situación sede “La Casona” – Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha

Bogotá, marzo 18 de 2026 – La Subdirectiva Cundinamarca de SINSINDESENA se permite informar a sus afiliados, aprendices, instructores, funcionarios y a la comunidad en general sobre la situación actual relacionada con la sede conocida como «La Casona», ubicada en el municipio de Soacha y adscrita al Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial.

De acuerdo con la información oficial conocida y las comunicaciones sostenidas con la dirección del Centro de Formación, se ha recibido un requerimiento formal por parte de la Alcaldía Municipal en relación con el predio que actualmente se encuentra bajo la figura de comodato.

Frente a esta situación, es importante precisar:

Respuesta institucional en curso: El Centro de Formación emitirá una respuesta formal dentro de los términos establecidos, atendiendo el requerimiento de la administración municipal.

Restricciones por Ley de Garantías: Actualmente, el país se encuentra en vigencia de la Ley de Garantías Electorales, lo cual limita jurídicamente la posibilidad de adelantar procesos contractuales. En este contexto, no es viable realizar en el corto plazo acciones administrativas que impliquen la entrega del predio, aun cuando exista una eventual intención institucional.

Continuidad operativa garantizada: Se ha informado que el SENA cuenta con respaldo presupuestal para garantizar la operación de la sede durante la presente vigencia, lo cual permite mantener la prestación del servicio de formación mientras se surten los análisis correspondientes.

Análisis institucional en curso: Se encuentran en evaluación aspectos relevantes como: ✓ La posible reubicación de registros calificados hacia otros espacios formativos. ✓ Alternativas locativas que podrían optimizar las condiciones de formación para aprendices e instructores. ✓ Estudios de mercado que buscan garantizar eficiencia en el uso de los recursos públicos.

Acompañamiento sindical: Desde SINSINDESENA reiteramos nuestro compromiso de acompañar este proceso de manera activa, velando por: ✓ La estabilidad de los procesos de formación.✓ La garantía de los derechos laborales de los trabajadores. ✓ La continuidad y calidad del servicio educativo ofrecido a los aprendices. Hacemos un llamado a la tranquilidad, la unidad y la información responsable, evitando la difusión de versiones no verificadas que puedan generar incertidumbre en la comunidad educativa.

Reafirmamos que cualquier decisión institucional debe priorizar el bienestar de los aprendices, la dignidad de los trabajadores y el fortalecimiento de la misión del SENA como entidad pública al servicio del país.

Continuaremos informando oportunamente sobre el desarrollo de esta situación através de los canales oficiales.

SINSINDESENA – Subdirectiva Cundinamarca